La fregata Virginio Fasan della Marina Militare ha abbattuto un drone nel Mar Rosso, durante l'Operazione Eunavfor Aspides, mentre proteggeva...
Read More
Italia in ritardo per cultura inclusiva sul lavoro: solo 6% aziende sviluppa strategie DEI
-
L’Inter è Campione d’Italia, vittoria contro il Milan 2-1 ed è seconda stella VIDEO
-
Castel di Casio Camugnano: esplosione diga Suviana, 3 morti 4 dispersi VIDEO
-
VIDEO LIVE ECLISSI SOLARE – Segui via streaming il fenomeno astronomico in diretta
-
Ilaria Salis a processo a Budapest, ancora manette e catene in aula VIDEO
L’analisi dell’EY European DEI Index rivela un gap nella promozione della diversità, equità e inclusione nelle aziende italiane, con poche strategie concrete implementate
Solo il 6% delle aziende italiane sta realmente sviluppando una cultura inclusiva sul posto di lavoro, secondo l’analisi dell’EY European DEI Index in collaborazione con FT-Longitude. L’indagine ha coinvolto 900 manager e 900 dipendenti provenienti da 9 Paesi europei, incluso l’Italia.
Le tematiche legate ai principi di Diversity, Equity e Inclusion (DEI) sono sempre più rilevanti nel contesto aziendale moderno. Tuttavia, in Italia, il 44% dei lavoratori intervistati ritiene che la propria organizzazione dimostri un approccio coerente a tali politiche, e il 55% valuta positivamente l’impegno nell’instaurare un clima di fiducia e trasparenza. Nonostante ciò, molte aziende nazionali devono ancora compiere passi significativi in questo ambito, specialmente nell’adozione di un approccio strategico.
L’indagine evidenzia che solo due dipendenti su cinque si sentono liberi di essere sé stessi e accettati sul luogo di lavoro. Inoltre, il 47% dei lavoratori italiani ha subito episodi di discriminazione sul lavoro (contro il 36% a livello europeo), con il 60% di loro che ha fatto segnalazioni. C’è anche una disparità tra manager e dipendenti riguardo al sentirsi accettati: se il 72% dei manager italiani si sente in grado di essere sé stesso, solo il 41% dei dipendenti condivide questa percezione.
Secondo Francesca Giraudo, Talent Leader di EY in Italia, le aziende italiane soffrono principalmente della mancanza di un approccio olistico alla DEI. Spesso il dibattito si concentra solo sull’equità di genere, trascurando altri aspetti cruciali. Anche la percezione delle misure implementate varia tra dipendenti e management.
Nonostante il 61% dei manager italiani preferisca evitare organizzazioni non efficaci in termini di DEI, l’Italia è in ritardo rispetto alla media europea nell’applicazione di principi di diversity, equity e inclusion durante il processo di selezione e colloquio. Solo il 20% dei manager italiani ha fornito formazione ai responsabili del recruiting su queste tematiche, e solo il 23% ha adattato i formati di colloquio per rispettare le esigenze dei candidati con disabilità.
Le aziende italiane si distinguono nella lotta alla disparità di genere e culturale, ma c’è ancora molto da fare per includere le persone LGBTQAI+ e quelle con disabilità. Il 35% degli intervistati ritiene che l’inclusione delle persone con disabilità non sia parte della strategia DEI.
In generale, l’Italia è tra i paesi con la spesa più bassa per le politiche DEI, riflettendo il suo posizionamento al sesto posto nell’EY European DEI Index. Solo il 6% delle aziende italiane sembra essere più efficiente nella promozione della diversità e dell’inclusione, con conseguenti maggiori livelli di produttività e senso di appartenenza tra i dipendenti.
LE ULTIME NOTIZIE
29 Aprile 2024
La Lega Serie A ha annunciato gli anticipi e i posticipi della 36esima giornata, con il big match Atalanta-Roma confermato...
Read More
29 Aprile 2024
La popstar Billie Eilish ha svelato le date del suo prossimo tour mondiale, con l'unica tappa italiana prevista a Bologna...
Read More
29 Aprile 2024
L'attore francese Gérard Depardieu è stato convocato dalla polizia di Parigi per essere messo in stato di fermo in seguito...
Read More
29 Aprile 2024
La leader di Fratelli d'Italia, Giorgia Meloni, ufficializza la sua candidatura alle elezioni europee, annunciando di essere capolista in tutte...
Read More
29 Aprile 2024
Hamas sembra essere possibilista con l'ultima proposta di tregua presentata da Israele ed Egitto, mentre l'amministrazione Biden intensifica gli sforzi...
Read More
29 Aprile 2024
L'azzurro Sinner si prepara a sfidare il russo Kotov nel terzo turno del torneo di Madrid dopo la convincente vittoria...
Read More
29 Aprile 2024
Un devastante tornado ha colpito l'Oklahoma, causando la morte di almeno quattro persone, tra cui un neonato, e ferendone oltre...
Read More
(con fonte AdnKronos)
Condividi su:
-
Flash23 ore agoIncendio allo stabilimento ‘La Casetta’ di Ostia: fiamme distruggono parte della struttura storica
-
News11 ore agoMeloni annuncia candidatura alle europee: capolista in tutte le circoscrizioni
-
Sport23 ore agoSerie A: Napoli-Roma e Bologna-Udinese pareggiano, mentre l’Inter festeggia lo scudetto battendo il Toro
-
In Evidenza11 ore agoGérard Depardieu in stato di fermo a Parigi per accuse di aggressione sessuale