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Nuovo decreto Lavoro: assegno inclusione e supporto formazione lavoro
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Sostituzione del reddito di cittadinanza con l’Assegno di inclusione
Il recente decreto Lavoro introduce importanti cambiamenti nelle politiche di contrasto alla povertà e all’esclusione sociale. L’Istituto previdenziale ha pubblicato un dossier che mette in luce le principali disposizioni del decreto, con particolare enfasi sulle nuove misure di contrasto alla povertà, come l’Assegno di inclusione e il Supporto per la formazione e il lavoro.
Assegno di inclusione: nuova prestazione economica
Dal 1° gennaio 2024, l’Assegno di inclusione (Adi) prenderà il posto del reddito di cittadinanza. Questo nuovo sostegno prevede percorsi di inserimento sociale, formazione e lavoro attivo. Gli iscritti dovranno aderire al “Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa” (Siisl) e sottoscrivere un Patto di attivazione digitale per ottenere il beneficio. L’Adi viene erogato mensilmente per un massimo di 18 mesi, con possibilità di rinnovo.
Benefici e integrazioni dell’Assegno di inclusione
L’Assegno di inclusione prevede diverse forme di integrazione del reddito familiare, sia in base alla composizione del nucleo familiare che alla situazione abitativa. Inoltre, il decreto istituisce il Supporto per la formazione e il lavoro (Sfl) come misura di attivazione attraverso progetti formativi e di riqualificazione professionale.
Incentivi per i giovani e assegno unico universale
Il decreto offre incentivi alle imprese che assumono giovani sotto i 30 anni a tempo indeterminato. Inoltre, nell’ambito delle politiche per i giovani, è previsto un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali per nuove assunzioni.
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(con fonte AdnKronos)
