La diversità, l’equità e l’inclusione sono diventati una priorità per professionisti e business leader. Nonostante l’incertezza derivante dai cambiamenti nelle condizioni macroeconomiche il 78% dei professionisti...
Rendere il posto di lavoro un luogo inclusivo, accogliente, privo di barriere legate al genere, alla cultura, all’etnia, all’orientamento sessuale, politico e religioso, ma anche all’età...