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Novità e misure chiave nella bozza della Manovra 2024

Nella bozza della Manovra 2024, sono presenti diverse modifiche e nuove misure che riguardano pensioni, tredicesime, cedolare secca e superbonus. La bozza è ancora in attesa di essere definitiva e approvata, ma alcune delle principali modifiche sono già chiare.

Pensione Anticipata a Quota 103

La possibilità di pensione anticipata a quota 103 con 62 anni di età e 41 di contributi è reintrodotta. Tuttavia, l’assegno pensionistico sarà calcolato secondo le regole del sistema contributivo. Inoltre, i tempi per le finestre di uscita si allungano: 7 mesi per i lavoratori privati e 9 mesi per i dipendenti pubblici. L’assegno mensile non potrà superare quattro volte il trattamento minimo previsto dalla legge.

Rivalutazione delle Pensioni

La rivalutazione delle pensioni pari o inferiori a 5 volte il minimo subisce una modifica. Gli assegni fino a 2.627 euro lordi saranno indicizzati all’85% al costo della vita, invece del 90% inizialmente previsto.

Pignoramenti e Recupero Coattivo

Una nuova bozza della Manovra 2024 elimina la menzione dei “pignoramenti” e introduce modalità telematiche per il recupero coattivo di debiti. Questa misura mira a migliorare l’efficienza e prevenire condotte elusive da parte dei debitori.

Detrazioni per le Ristrutturazioni

Le spese per le ristrutturazioni non saranno più detraibili dall’imponibile della tassa del 26% sulle plusvalenze entro cinque anni ma entro dieci anni. Inoltre, è possibile ottenere uno sconto del 50% per interventi agevolati conclusi da più di cinque anni al momento della vendita.

Scadenza per il Superbonus

Le domande per richiedere il Superbonus devono essere presentate entro il 31 ottobre. Tuttavia, ci sono restrizioni sul reddito Isee e sulle spese ammissibili, e il contributo massimo è di 96.000 euro.

Cedolare Secca sugli Affitti Brevi

La cedolare secca sugli affitti brevi aumenta dal 21% al 26%.

Taglio del Cuneo Fiscale e le Tredicesime

Il taglio del cuneo fiscale per il 2024 non influirà sulle tredicesime. L’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti non avrà effetti sulla tredicesima, a condizione che la retribuzione mensile non superi determinate soglie.

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