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Published

3 anni ago

27 Aprile 2023

Bre-news

Il panorama socio-economico attuale non offre sempre la stabilità lavorativa di cui hanno spesso goduto le generazioni precedenti. In parte per i cambiamenti avvenuti nel mercato del lavoro con l’introduzione di contratti precari e temporanei, in parte a causa di eventi esterni come la pandemia e la guerra in Ucraina, diversi settori economici hanno visto una crisi che ha messo in difficoltà la forza lavoro in essi impiegata. Fenomeni come la digitalizzazione e la transizione ecologica stanno poi spostando le priorità e di conseguenza gli investimenti su comparti nuovi. In questo contesto, mantenere lo stesso lavoro per decine di anni non è più la normalità ed è anzi sempre più frequente doversi reinventare in un ruolo differente.

Pianificare i passaggi per cambiare carriera

Quando si decide di cambiare carriera, oppure si è obbligati dalle circostanze a cercare impiego in un settore diverso, è bene partire facendo chiarezza sulle proprie competenze. Tra queste includiamo sia le abilità pratiche acquisite attraverso studi o esperienze lavorative precedenti, sia le caratteristiche personali e caratteriali che possono dare un vantaggio nella ricerca di un impiego. Partiamo quindi aggiornando il curriculum con le competenze che possiamo offrire, ad esempio conoscenza di software, capacità di utilizzare macchinari, o esperienza nel servizio ai clienti. Non bisogna poi dimenticare di elencare le proprie soft skill, come buone doti comunicative, propensione per il lavoro di gruppo, ottima gestione del tempo e così via. Si sarà così in grado di presentare al meglio le proprie doti positive al personale delle risorse umane o a un potenziale datore di lavoro.

Per scegliere in che direzione muoversi è utile inoltre riflettere sulle priorità che si hanno riguardo a un prossimo impiego. Ciò significa per esempio decidere se puntare su una carriera che offre buona flessibilità e che lascia a disposizione molto tempo libero, oppure che permette avanzamenti interessanti e uno stipendio corposo. Si è così pronti per iniziare attivamente a muoversi per cambiare carriera.

Riqualificarsi per un nuovo impiego

In molti casi, per iniziare una carriera differente da quella finora intrapresa è necessario seguire un percorso formativo per riqualificarsi e ottenere le competenze richieste dalla nuova posizione a cui si ambisce. Un buon esempio è seguire un corso programmazione certificato come quello erogato da Aulab, che non a caso ha visto un aumento delle iscrizioni da parte di persone che lavoravano nel settore della ristorazione e dei servizi al cliente durante la crisi sanitaria. Scegliere la professione di web developer e sfruttare le possibilità offerte dalla transizione digitale è infatti un modo per entrare in un settore in crescita senza bisogno di ottenere una laurea.

È anche possibile rendere più convincente il proprio curriculum completandolo con competenze vicine a quelle che già si possiedono, per esempio attraverso un corso avanzato oppure il conseguimento di un patentino o di una certificazione. Esempi di questo approccio possono essere prendere il patentino per muletto oppure studiare per una certificazione di inglese avanzato.

Espandere la propria rete professionale

Nel mercato del lavoro attuale non si può poi trascurare il networking, un fattore importante per aumentare le proprie possibilità di successo nella ricerca di un nuovo impiego. Avere una rete professionale solida è utile tra le altre cose per offrire all’occorrenza buone referenze, provando di aver dimostrato in passato serietà e puntualità nello svolgimento delle proprie mansioni. Quando si passa a un settore differente è poi un vantaggio conoscere qualcuno che già ne fa parte, per ottenere consigli strategici su come fare una buona impressione, preparare un colloquio oppure contattare le aziende. Le opzioni per fare networking sono varie e non guasta combinarle per ottenere i risultati migliori, partecipando a eventi di settore, sfruttando i social media o utilizzando il tradizionale passaparola.

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